V minulém příspěvku jsme si stručně pověděli o změnách na pojistném na důchodové pojištění a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti (pojistné). Dnes poukážeme na význam zvýšení průměrné mzdy a dopadů, které s sebou toto zvýšení přináší, a to do oblasti odvodů pojistného na zdravotní pojištění (sociální pojištění), ale i význam zvýšení průměrné mzdy v oblasti zaměstnaneckých benefitů. Dále připomeneme změny v osvobození od daně z příjmů fyzických osob při prodeji obchodních podílů a cenných papírů a navážeme zvýšením spotřebních daní, které bude pokračovat i v následujících letech.
Novinky roku 2025 aneb změny pro podnikatele na téma zdravotní pojištění
Ing.
Petr
Lunga
Změna průměrné mzdy
Jak jsem uvedl v předchozím příspěvku, pro rok 2025 byla průměrná mzda vyhlášena ve výši 46 557 Kč. I v oblasti zdravotního pojištění
v důsledku zvýšení průměrné mzdy
došlo ke zvýšení minimálních vyměřovacích základů a zvýšení minimálních záloh pro OSVČ.Zdravotní pojištění stručně
Zvýšení minimálních záloh pro OSVČ:
–
minimální měsíční vyměřovací základ s
e zvyšuje na 23 278,50 Kč,