Výpověď dle § 52 písm. g)

Plné znění otázky

Potřebuji si ujasnit přesné znění § 52 písm. g)... neplnění povinnosti. Jedna se o pracovníky banky a obchodní zástupce, kteří NEMAJI plnění plánu přímo uvedeno v popisu práce. Je tam jen: jednaní se zákazníky, vyřizovaní reklamací, správa účtu, kontrola faktur, vedení přehledu zákazníků a získávaní nových, jakož i činnosti související. Tyto "související činnosti" je dost široký pojem. Za splnění plánu mají odměny, které jsou uvedeny v Platovém výměru. Když nesplní, samozřejmě odměny nemají. Může zaměstnavatel dát zaměstnanci výpověď dle § 52 písm. g), že nesplnil stanoveny plán? Pokud zákazník nemá peníze, vezme zboží jen tolik na kolik má (obchodní zástupce) a nebo si nikdo nevezme úvěr (pracovník banky) a tím pádem dotyčný zaměstnanec nesplní plán.

1)      zaměstnanec neobdržel žádné vytýkací dopisy – může dostat výpověď?

2)      zaměstnanec obdržel 3 vytýkací dopisy ohledně neplnění plánu – může dostat výpověď? Myslím si, že neplnění povinností znamená to co může zaměstnanec sám primo ovlivnit, ovšem plnění planu ovlivnit zas až tak nemůže, protože se to opírá o situaci na trhu.

3)      Kde se může zaměstnanec bránit? Bude mít úspěch?