Dohoda o provedení práce - náhrada za svátek
Plné znění otázky
Dohoda o provedení práce aktuálně - pokud v rámci DPP předem není mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem navržena a dohodnuta pracovní doba na svátek (tzn. zaměstnanec o svátku nepracuje), pak nenáleží zaměstnanci náhrada za svátek? Např. zaměstnanec neodpracoval aktuálně svátek dne 17. 11. 2023, neboť takto dle pracovního rozvrhu smluveného se zaměstnavatelem činit neměl - tzn. máme za to, že žádná náhrada za svátek tomuto zaměstnanci nenáleží?