Dočasná pracovní neschopnost a práce na home office
Plné znění otázky
Firma zjistila, že zaměstnanec vykonával práce na home office a zároveň byl u doktora, kde se nahlásil jako dočasně pracovně neschopný. Nemoc trvala celkově 20 kalendářních dnů. Má firma vyplatit náhradu za DPN nebo standardní mzdu za odpracované hodiny během prvních dnů? Nebo oboje? A co 15. den a později? Nemá zaměstnanec zpětně oznámit lékaři, že chce opravit/stornovat neschopenku, že normálně přes nemoc i pracoval (kancelářské práce).