Krácení dovolené po rodičovské dovolené a při čerpání ošetřovného
Plné znění otázky
Dne 6. 4. 2009 jsem se vrátila zpět do práce z rodičovské dovolené (dcerce budou 17. 5. 3 roky) na 6 hodin denně, respektive 30 hodin týdně k původnímu zaměstnavateli. Zaměstnavatel poskytuje zaměstnancům standardně o týden dovolené navíc. Když jsem dostala první výplatní pásku zarazilo mě, že mám spočítán nárok na dovolenou 16,5 dne. Když jsem se ptala v mzdové účtárně, řekli mi, že se mi dovolená krátí, protože se vracím zpět z rodičovské dovolené. Myslím, že nemají pravdu a dovolená by se mi měla krátit, když bych zameškala 100 dnů. Mohli byste mi, prosím, odpovědět, jak to tedy s nárokem na dovolenou je? A jak mám postupovat, když bude dcera nemocná, pracuji vlastně „jen“ měsíc a vypadá to, že zítra s dcerou budu muset k lékaři. Ovlivní nějak nárok na dovolenou, když zůstanu doma na „paragraf“?