Dovolená zaměstnankyně po mateřské

Plné znění otázky

Zaměstnankyně nastoupila 4.2.2024 na mateřskou dovolenou, zaměstnaná je ve firmě od roku 2021. Za období 1.1.24-3.2.24 vyčerpala 2 dny (16 hod) dovolené, dovolenou z min.roku už nemá. 18.8.2024 by měla nastoupit na rodičovskou dovolenou. Před ní chce vyčerpat dovolenou. Je správně, že má nárok na 18 dní (144 hodin) ?

Odpověď

Související dokumenty

Zákony

Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce