Dohoda nad 10 000 Kč a přihlášení zaměstnance
Plné znění otázky
Zaměstnanec pracoval na dohodu o provedení práce od 1. 4. 2024 do 30. 9. 2024. Přihlášení a odhlášení zaměstnance bylo provedeno prostřednictvím Výkazu příjmů zúčtovaných zaměstnavatelem zaměstnancům činným na základě dohody o provedení práce. Částku odměny 10 000 Kč překročil poprvé v měsíci září. Bude v tomto případně nutné vyplnit za měsíc září také přihlášku, event. odhlášku, tiskopisem Oznámení o nástupu do zaměstnání (skončení zaměstnání)?