Odměna za produktivní práci žáka
Plné znění otázky
Společnost s r. o. sepsala se střední školoui smlouvu o zabezpečení odborného výcviku žáka. Ve smlouvě je stanoveno, že firma uzavře s žákem smlouvu o způsobu odměňování za produktivní práci. Výše odměny je min. 34 Kč za odpracovanou hodinu produktivní práce. Jak by měla taková smlouva vypadat? Musíme vést na tohoto zaměstnance mzdový list a evidenci docházky? Odměnu zasíláme přímo na účet žáka? Nejedná se o žádný pracovně právní vztah? Jedná se o příjem ze závislé činnosti, který je od daně osvobozen?