Pracovní oděvy
Plné znění otázky
Zaměstnavatel poskytuje určité skupině zaměstnanců pracovní oděvy (vyplývá to z povahy jejich práce) ‒ ve směrnici jsou pro každou pozici stanoveny limity apod. Do teď nosili pracovníci účtenky nebo faktury na firmu ‒ zaúčtováno klasicky do daňových náklad. Nyní chce zaměstnavatel zavést tento příspěvek ve formě měsíčního příspěvku ve mzdě zaměstnance. Lze takto příspěvek na oděvy vůbec řešit? Pokud ano jak to bude se zdaněním u zaměstnance a zaměstnavatele?