16/1991 Sb.
VYHLÁŠKA
ministerstva práce a sociálních věcí České republiky
ze dne 3. ledna 1991
o zprostředkovatelích, rozhodcích a ukládání kolektivních smluv vyššího stupně
Ministerstvo práce a sociálních věcí České republiky podle § 15 odst. 1 zákona
č. 2/1991 Sb., o kolektivním vyjednávání, stanoví:
ČÁST PRVNÍ
Výběr zprostředkovatelů a rozhodců
§ 1
(1) Výběr fyzických a právnických osob ke zprostředkovatelské činnosti provádí
ministerstvo práce a sociálních věcí České republiky (dále jen "ministerstvo") na
návrh zejména odborových orgánů a organizací zaměstnavatelů, nebo bez návrhu.
(2) Obdobně se postupuje při výběru fyzických osob pro činnost rozhodců.
(3) Ustanovení odstavce 1 se vztahuje též na zařazení zahraničních fyzických
a právnických osob do seznamu zprostředkovatelů.
ČÁST DRUHÁ
Seznamy zprostředkovatelů a rozhodců
§ 2
(1) Do seznamu zprostředkovatelů může být zapsána fyzická osoba, která
splňuje podmínky stanovené v zákoně o kolektivním vyjednávání 1) a která:
a) je bezúhonná,
b) má ukončené vysokoškolské vzdělání zpravidla právnického nebo ekonomického směru,
c) má osobní vlastnosti, které dávají předpoklady pro řádné a nestranné vykonávání
činnosti zprostředkovatele.
(2) Do seznamu zprostředkovatelů může být zapsána právnická osoba vybraná
podle § 1, jestliže předmětem její činnosti je výzkumná, poradenská nebo organizátorská
činnost, zejména v pracovněprávních, mzdových nebo sociálních věcech, a jestliže
má pracovníky vhodné pro činnost zprostředkovatele, kteří splňují podmínky uvedené
v odstavci 1 a s výkonem činnosti zprostředkovatele souhlasí. 2)
(3) Zápis do seznamu zprostředkovatelů se provádí na dobu tří let.
(4) Zápis do seznamu zprostředkovatelů schvaluje ministr práce a sociálních
věcí České republiky (dále jen "ministr").
§ 3
(1) Do seznamu rozhodců může být zapsána fyzická osoba vybraná podle § 1,
která splňuje podmínky stanovené v zákoně o kolektivním vyjednávání 3) a podmínky
uvedené v § 2 odst. 1.
(2) Fyzická osoba může být zapsána do seznamu rozhodců jen tehdy, jestliže
se úspěšně podrobila ověření svých odborných znalostí, zejména z pracovněprávní,
mzdové a sociální oblasti.
§ 4
(1) Odborné znalosti fyzických osob pro činnost rozhodce ověřuje ministerstvo;
za tímto účelem zřizuje ministr jako svůj poradní orgán komisi.
(2) Komise ověřuje odborné znalosti fyzických osob uvažovaných pro činnost
rozhodce zpravidla osobním pohovorem.
(3) Předsedu komise a její členy jmenuje s jejich souhlasem a odvolává ministr.
(4) O výsledku ověření odborných znalostí fyzických osob pro činnost rozhodce
vypracuje komise záznam, v němž uvede, zda fyzická osoba je způsobilá vykonávat činnost
rozhodce.
(5) Zápis do seznamu rozhodců schvaluje na základě návrhu komise ministr.
(6) Ověření odborných znalostí fyzických osob pro činnost rozhodce se opakuje
po třech letech.
§ 5
(1) Ze seznamu ministerstvo vyškrtne zprostředkovatele, jestliže:
a) neplní
podmínky uvedené v § 2,
b) o to požádá,
c) fyzická osoba zemře nebo právnická osoba
zanikne,
d) dlouhodobě a bezdůvodně nevykonává zprostředkovatelskou činnost.
(2) Ze seznamu vyškrtne též zprostředkovatele, který před uplynutím doby
stanovené v § 2 odst. 3 nepožádá o opětné zapsání do seznamu zprostředkovatelů.
(3) Ze seznamu ministerstvo vyškrtne rozhodce, jestliže:
a) neplní podmínky
uvedené v § 3,
b) nevykonal úspěšně ověření odborných znalostí (§ 4 odst. 6),
c)
o to požádá,
d) zemře,
e) dlouhodobě a bezdůvodně nevykonává rozhodcovskou činnost.
§ 6
Zprostředkovateli nebo rozhodci ministerstvo písemně oznámí zápis do seznamu
zprostředkovatelů nebo rozhodců a vyškrtnutí z něj, jakož i výsledek ověření odborných
znalostí rozhodce.
§ 7
Fyzická osoba zapsaná do seznamu zprostředkovatelů nebo do seznamu rozhodců
může odmítnout určení ministerstva k výkonu činnosti zprostředkovatele nebo rozhodce
v konkrétním sporu jen v případě, že namítne z vážných důvodů do sedmi dnů svoji
podjatost. V takovém případě ministerstvo určí bez zbytečného odkladu jiného zprostředkovatele
nebo rozhodce.
ČÁST TŘETÍ
Řízení před zprostředkovatelem a řízení před rozhodcem
§ 8
(1) Žádost o řešení sporu zprostředkovatelem nebo rozhodcem se předkládá
písemně. V žádosti musí být přesně vymezen předmět sporu a uveden předchozí postup
při jeho řešení, doložený písemnými materiály; k žádosti musí být též připojeno písemné
stanovisko druhé smluvní strany. Všechny písemné materiály se předávají zprostředkovateli
nebo rozhodci ve dvojím vyhotovení.
(2) Smluvní strany 4) jsou povinny si poskytovat při zprostředkování nebo
rozhodování sporu potřebnou součinnost.
§ 9
(1) Seznámení s předmětem sporu podle zákona o kolektivním vyjednávání 5)
zahrnuje převzetí písemných podkladů potřebných pro řešení sporu.
(2) O seznámení s předmětem sporu a o přijetí žádosti o rozhodnutí ve sporu
sepisují smluvní strany a zprostředkovatel nebo rozhodce zápis. Jeho součástí může
být i dohoda o odměně zprostředkovatele. 6)
ČÁST ČTVRTÁ
Ukládání kolektivních smluv vyššího stupně
§ 12
(1) Smluvní strana na straně zaměstnavatele 9) je povinna odevzdat kolektivní
smlouvu vyššího stupně doručením jejího textu do 14 dnů od jejího uzavření ministerstvu.
Obdobně se postupuje i při změně kolektivní smlouvy vyššího stupně.
(2) Podle odstavce 1 se postupuje i pokud jde o rozhodnutí rozhodce týkající
se kolektivní smlouvy vyššího stupně.
Ministr:
Ing. Horálek CSc. v.r.
1) § 11 odst. 3 zákona č. 2/1991 Sb., o kolektivním vyjednávání.
2) § 29 a § 36 odst. 1 zákoníku práce.
3) § 13 odst. 3 zákona č. 2/1991 Sb.
4) § 3 zákona č. 2/1991 Sb.
5) § 12 odst. 1 zákona č. 2/1991 Sb.
6) § 12 odst. 3 zákona č. 2/1991 Sb.
7) § 12 odst. 1 zákona č. 2/1991 Sb.
8) § 13 odst. 5 zákona č. 2/1991 Sb.
9) § 9 odst. 1 zákona č. 2/1991 Sb.