286/2017 Sb.
NAŘÍZENÍ VLÁDY
ze dne 21. srpna 2017,
kterým se mění nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších
úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku
ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, ve znění pozdějších předpisů
Vláda nařizuje podle § 111 odst. 2 a § 112 odst. 2 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník
práce:
Čl.I
Nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené
mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci
ve ztíženém pracovním prostředí, ve znění nařízení vlády č. 249/2007 Sb., nařízení
vlády č. 452/2009 Sb., nařízení vlády č. 246/2012 Sb., nařízení vlády č. 210/2013
Sb., nařízení vlády č. 204/2014 Sb., nařízení vlády č. 233/2015 Sb., nařízení vlády
č. 336/2016 Sb. a nařízení vlády č. 337/2016 Sb., se mění takto:
1. V § 2 se číslo "66" nahrazuje číslem "73,20" a číslo "11 000" se nahrazuje
číslem "12 200".
2. V § 3 odstavec 1 zní:
"(1) Nejnižší úrovně zaručené mzdy pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40
hodin jsou odstupňovány podle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti vykonávaných
prací, zařazených do 8 skupin, a činí:
---------------------------------------------------------------
Skupina prací Nejnižší úroveň zaručené mzdy
---------------------------------------
v Kč za hodinu v Kč za měsíc
---------------------------------------------------------------
1. 73,20 12 200
---------------------------------------------------------------
2. 80,80 13 500
---------------------------------------------------------------
3. 89,20 14 900
---------------------------------------------------------------
4. 98,50 16 400
---------------------------------------------------------------
5. 108,80 18 100
---------------------------------------------------------------
6. 120,10 20 000
---------------------------------------------------------------
7. 132,60 22 100
---------------------------------------------------------------
8. 146,40 24 400
---------------------------------------------------------------.".
Čl.II
Účinnost
Toto nařízení nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2018.
Předseda vlády:
Mgr. Sobotka v. r.
Ministryně práce a sociálních věcí:
Mgr. Marksová v. r.