598/22.06.22
Některé otázky týkající se daňových aspektů poskytování ubytování ukrajinskému
zaměstnanci a jeho rodinnému příslušníkovi ve zdaňovacím období roku 2022
Ing.
Lenka
Nováková,
MBA,
daňový poradce, č. osv. 4991
Mgr.
Magdaléna
Vyškovská,
daňový poradce, č. osv. 2371
V tomto příspěvku řešíme některé otázky, které vyvstávají v souvislosti s poskytováním
ubytování zaměstnanci a jeho rodinnému příslušníkovi s bydlištěm na Ukrajině ve zdaňovacím období
roku 2022, kdy tento rodinný příslušník opustil Ukrajinu v souvislosti s ozbrojeným konfliktem na
jejím území vyvolaným invazí vojsk Ruské federace. Ubytování v režimu plného osvobození od daně z
příjmů fyzických osob ze závislé činnosti by mělo být možné poskytnout zaměstnanci a jeho rodinnému
příslušníkovi dle zákona o opatřeních v oblasti daní v souvislosti s ozbrojeným konfliktem na území
Ukrajiny vyvolaným invazí vojsk Ruské federace, který dne 27. května 2022 vyšel ve Sbírce zákonů pod
č. 128/2022 (Částka 64)/ (dále jen ""):
lex
Ukrajina daňový zákonZÁKON
ze dne 11. května 2022
o opatřeních v oblasti daní v souvislosti s ozbrojeným konfliktem na území Ukrajiny
vyvolaným invazí vojsk Ruské federace
§ 2
Opatření v oblasti osvobození od daně z příjmů
(1) Od daně z příjmů se osvobozuje
a)
příjem zaměstnance podle zákona o daních z
příjmů ve formě poskytnutého ubytování ve zdaňovacím období roku 2022, je-li poskytnuto
zaměstnavatelem podle zákona o daních z příjmů tomuto
zaměstnanci a jeho rodinnému příslušníkovi s bydlištěm na území Ukrajiny z důvodu, že tento rodinný
příslušník opustil Ukrajinu v souvislosti s ozbrojeným konfliktem na jejím území vyvolaným invazí
vojsk Ruské federace, a
b) bezúplatný příjem poskytnutý v roce 2022 za účelem podpory obranného úsilí
Ukrajiny.
(2) Odstavec 1 lze použít pouze pro zdaňovací období, ve kterém bylo plnění
poskytnuto.
Důvodová zpráva:
"Navrhované ustanovení písmene a) reaguje na situaci vzniklou v důsledku válečného
konfliktu na území Ukrajiny, v jehož důsledku již započal příliv ukrajinských obyvatel opouštějících
Ukrajinu. Často se jedná o případy, kdy ukrajinští obyvatelé přicházejí do České republiky za svými
rodinnými příslušníky, kterým je jako zaměstnancům poskytováno jejich zaměstnavateli cenově
zvýhodněné ubytování. V případě, že je takové ubytování
poskytováno bezplatně nebo za nižší tržní
hodnotu jedná se z pohledu zaměstnance podle § 6 odst. 3
zákona o daních z příjmů o příjem ze závislé činnosti. Pojmy zaměstnanec a zaměstnavatel jsou
v tomto zákoně používány ve smyslu