Po předchozím příspěvku o pracovních cestách se dnes zaměříme na oblast stravování zaměstnanců. Společné stravování může být chápáno jako jeden z nástrojů pro budování silné firemní kultury. Neformální setkávání při jídle umožňuje zaměstnancům navázat osobnější vztahy, což má pozitivní dopad na týmovou spolupráci a celkovou atmosféru na pracovišti. Tímto způsobem může společnost posilovat svou identitu a podporovat loajalitu zaměstnanců.
Stravování zaměstnanců ve světě účetních směrnic
Ing.
Petr
Lunga
Právní rámec
Východiskem nám budiž zákon č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů (ZDP). Abych byl konkrétní, pak se zaměříme na § 6 odst. 9 písm. b),