Příspěvek na rekreaci
Plné znění otázky
Firma chce poskytovat zaměstnancům 10 000 Kč ročně benefit na rekreaci nebo zájezd [§ 6 odst. 9 d) ZDP]. Bude hradit fakturu od poskytovatele rekreace nebo zájezdu se jménem zaměstnance nebo rodinného příslušníka. Prosím o upřesnění podmínek pro osvobození u zaměstnance: Rekreace nebo zájezd: čím je definován? Může to být pobyt koupený např. přes Booking? Stačí, že na fa od poskytovatele bude ubytování s poskytnutím jídla, nebo zde musí být ještě další služba (např. wellness). Stačí např. ubytování + letenka? Můžeme poskytnout i jednateli a jeho rodinným příslušníkům, který má pracovní smlouvu na pozici ředitel? Rodinný příslušník: dle pokynu D-59 se může jednat i o „faktické soužití“ Dokládá zaměstnanec čestným prohlášením? Může se jednat i o prarodiče nebo vnuky a je podstatná společná domácnost?