Mzda naturální

Jeden z našich zaměstnanců má k dispozici byt, za který platíme nájem a zálohy na energie. Součet částek po odečtu 3 500 Kč (osvobozeno od daně z příjmu) uplatňujeme ve mzdě zaměstnance jako naturální mzdu a odvádíme zdravotní a sociální pojištění a daň. Jak postupovat u zaměstnance v situaci, kdy nám přijde vyúčtování záloh a vznikne přeplatek nebo nedoplatek na zálohách?

V článku se zaměříme na vztah poskytnuté naturální mzdy k zaměstnaneckému benefitu u zaměstnance a na otázku, jaké je daňové řešení naturální mzdy u zaměstnavatele.