Zaměstnávání lidí pomocí takzvaného švarcsystému je pro firmy stále rizikovější. Stát se na nelegální způsoby práce zaměřuje víc než v minulosti, zaměstnavatelům navíc od letoška hrozí podstatně přísnější sankce. Podniky z oborů, které na švarcsystém dosud tradičně hodně sázely, nyní proto dělají z „živnostníků“ klasické zaměstnance. Právě na tuto a další související otázky se budu v následujícím textu snažit zaměřit svou a vaši pozornost a odpovědět na ně. 1)
Švarcsystém aneb stále stejná písnička, anebo je něco nového v roce 2024?
Ing.
Petr
Koubovský,
daňový poradce, č. osv. 3891, vedoucí sekce majetkových daní při KDP ČR
Co to vůbec je a kde se vzal švarcsystém?
Pojem „švarcsystém“ je odvozený, resp. pojmenovaný po podnikateli Miroslavu Švarcovi, který při svých podnikatelských aktivitách jako první v hojné míře zavedl nelegální zaměstnávání dle zákona o zaměstnanosti. Konkrétně případy, kdy je pracovněprávní vztah zastřen jiným právním vztahem – obchodněprávním. Zpravidla je tedy účastníky švarcsystému prezentován jejich vztah jako obchodní spolupráce mezi nezávislými podnikateli, nicméně ve skutečnosti je jejich spolupráce považována za výkon závislé práce fyzickou osobou, která je vlastně faktickým zaměstnancem. Naše
legislativa
nikdy výslovně nezakotvila konkrétní seznam všech kritéri