Bezúplatnými plněními (příjmy) v následujícím textu máme na mysli dary. V souvislosti se zaměstnanci se zaměříme na dvě možné situace: – zaměstnanec dar obdrží a – zaměstnanec dar poskytne.
Bezúplatná plnění a zaměstnanci
Ing.
Helena
Machová
Zaměstnanec dar (bezúplatný příjem) přijal
Připomínám, že od 1. 1. 2014 došlo ke zrušení darovací daně (a též daně dědické) a plnění, která byla předmětem těchto daní, jsou nyní předmětem daně z příjmů. U fyzických osob se jedná nejčastěji o ostatní příjem (§ 10 zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, ve znění pozdějších předpisů – dále jen „ZDP“), je-li dar přijat v souvislosti se zaměstnáním (závislou činností) jedná se o příjem ze závislé činnosti (§ 6 ZDP), a je-li dar přijat v souvislosti se samostatnou činností, jedná se o příjem z této činnosti (§ 7 ZDP).
Tak jako existovala (do konce roku 2013) škála darů, které byly od darovací daně osvobozeny, existuje i nyní škála těchto příjmů, které jsou osvobozeny od daně z příjmů [§ 4a a § 10 odst. 3 písm. c) ZDP]. V žádném případě se ale nejedná o dary,